Le CRIP se dote d´une borne de vidéo-recrutement

Le mercredi 25 août 2010 à 10h00, le CRIP (Centre de Rééducation et d’Insertion Professionnelle) en partenariat avec JOBINLIVE, a inauguré dans leurs locaux, un outil innovant d’accompagnement des stagiaires vers le milieu professionnel, alliant Vidéo et Internet.

Le CRIP vient de se doter d’une borne de vidéo-recrutement dans le cadre de son action en faveur du handicap et adhère ainsi au programme HANDIVISIO destiné à faciliter « la rencontre » entre les personnes en situation de handicap et les recruteurs.

Cette borne a été développée par la société JOBINLIVE qui est la première société européenne spécialisée dans le vidéo-recrutement et qui est engagée fortement dans la lutte contre la discrimination à l’embauche.

Le programme HANDIVISIO est financé par ALCATEL-LUCENT, ACCOR, SOCIETE GENERALE et SOGETI-Groupe CAP GEMINI, dans le cadre de leur Mission Handicap.
JOBINLIVE et les partenaires du programme ont choisi d’installer une borne au CRIP de Castelnau Le Lez, un établissement qui accueille des travailleurs handicapés en formation. Ces personnes visent le retour à l’emploi en milieu ordinaire de travail grâce à l’acquisition de nouvelles compétences professionnelles.

La Borne HANDIVISIO permettra d’optimiser la préparation et le placement des stagiaires en recherche de stage ou d’emploi en accédant à différents services :
- Se préparer aux entretiens de recrutement avec un coach virtuel qui suit le stagiaire à chacune des étapes de la simulation, se présenter, expliquer son projet, valoriser ses compétences, mettre en avant ses atouts…
- Pouvoir se présenter en enregistrant un cv vidéo de motivation qui pourra compléter leur cv traditionnel. Les candidatures vidéo créées seront hébergées sur une adresse internet personnelle pour chaque étudiant.
- Accéder à des offres d’emploi et pouvoir déposer directement leur candidature via la borne auprès des entreprises partenaires.

La borne est accessible en salle A+ du service social/insertion. Sur place, la chargée d’insertion aidera les stagiaires à la prise en main de ce nouvel outil d’aide à l’emploi qui vient compléter les ressources déjà mises à leur disposition.

Les bénéfices :
- Offrir de nouveaux services innovants en matière de préparation aux entretiens et de coaching.
- Améliorer le placement des stagiaires grâce à la candidature vidéo.
- Améliorer le placement des stagiaires en situation de handicap en rassurant les recruteurs et en levant les préjugés.

Renseignements :
Pôle Insertion : Martine FOURNIER
04 67 63 75 22
mfournier@crip-34.fr